Судебные прецеденты по дисциплинарным взысканиям

В трудовом кодексе, а в частности в статье 192, четко определяется понятие дисциплинарного взыскания. Устанавливается, что определенные поступки, которые фактически, связаны с ненадлежащим выполнением четко установленных должностных обязанностей, могут быть наказы дисциплинарным взысканием.